Дубровенцы хотят знать о пенсионном обеспечении

Дубровно,Дубровенский, пенсия, работа, доходы, указ

Выбор – за пенсионером
С 1 октября 2012 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь № 136 «О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан», появление которого получило широкий общественный резонанс. Какие нововведения появились в пенсионном законодательстве нашей страны? Об этом нам рассказала начальник управления по труду, занятости и социальной защите Дубровенского районного исполнительного комитета Татьяна Александровна КИРЕЕНКО .

Дубровно,Дубровенский, пенсии,работа, возраст, доходы

—Стоит отметить, что механизм отложенного выхода на пенсию в нашей стране существовал и раньше. Еще с 1998 года в пенсионном законодательстве было прописано: если человек достиг пенсионного возраста, но дальше работает и не получает пенсию, то за каждые 2 месяца работы ее размер в последующем увеличивается на 1 процент заработка, принятого для исчисления. Указ № 136 лишь сделал его более четким. Согласно основным положениям данного документа, сегодня у каждого пенсионера появилась возможность реально повлиять на размер своей пенсии, если таково будет желание человека. Ведь при продолжении работы без получения пенсии (по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) размер пенсии будет прогрессивно расти.
—Насколько теперь у белорусов может увеличиться пенсия?
—Если работник достиг пенсионного возраста, но изъявил желание продолжить трудиться без получения пенсии, то за первый год работы пенсия увеличится на 6% заработка, принимаемого для её исчисления; за два года размер повышения составит 14% (повышение на 8% за второй год работы суммируется с повышением на 6% за первый год). За три года — 24% (14% за первые два года плюс 10% – за третий год). За четыре года — 36% (24% за три года плюс 12% за четвёртый). За пятый и каждый последующий год предусматривается повышение размера пенсии на 14% заработка, которые также суммируются с процентами повышения, установленными за предшествующий период (за 5 лет — 50%, за 6 лет — 64%). Так что если вы хотите обеспечить себе безбедную старость, а сейчас не имеете особенной нужды в больших денежных средствах, то, конечно, есть смысл использовать такую возможность и продолжить трудовую деятельность без получения пенсии. Однако в любом случае право выбора остается за вами. Указом не ограничивается право человека получать и заработную плату, и пенсию.
—Входят ли, согласно Указу №136, «переработанные» без получения пенсии годы трудовой стаж?
—Да. Поэтому нововведение особенно выгодно для тех, кто не смог до достижения общеустановленного пенсионного возраста выработать максимальный стаж: 40 лет для женщин и 45 – для мужчин. А вот работа с одновременным получением пенсии не засчитывается в стаж для ее начисления.
—Куда могут обратиться люди, достигшие пенсионного возраста, которые решили воспользоваться нововведением и отказаться от пенсии?
—Чтобы воспользоваться преимуществами, предоставляемыми Указом № 136, работающим пенсионерам достаточно обратиться с заявлением о приостановлении выплаты пенсии в соответствующее управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Оформить пенсию можно в любое время, но при этом уже будет учитываться отсроченный выход.
Если человек работает и получает пенсию, но хочет от нее отказаться, тогда нужно будет обратиться в управление по труду и соцзащите и с заявлением об отказе от выплат и указать конкретную дату, с которой они будут приостановлены. В любой день можно написать заявление с обратной просьбой.
Стоит отметить, что Указ содержит еще одно нововведение по расчету заработка для исчисления пенсии. С 1 октября периоды, когда человек не работал и не имел заработка (учился, служил в армии, ухаживал за инвалидом или малолетними детьми) включаются в трудовой стаж. Так что теперь вместо отсутствующего заработка за это время будет начисляться 40% от среднего заработка по республике на время назначения пенсии конкретному работнику. Эта норма будет применяться только при расчете вновь назначаемых пенсий. Тем же, кто уже на заслуженном отдыхе, даже если он имеет периоды социально значимой деятельности, пересчитывать ничего не будут.
—Коснутся ли нововведения работающих пенсионеров?
—Порядок выплат пенсий работающим пенсионерам не изменится. И, как и прежде, если у пенсионера высокий индивидуальный коэффициент заработка, и он трудится, пенсия выплачивается исходя из коэффициента 1,3.
—Спасибо за беседу.

В.АЛЕКСАНДРОВА.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *